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Après 15 ans comme chef de projet en organisation dans des établissements financiers, j’ai décidé de changer « mon » monde et de tenter l’aventure entrepreneuriale et artistique.

J’écris le récit des transformations des organisations. Je suis la fondatrice du blog becrazy.org, dans lequel je dresse le portrait d’inconnu.e.s qui font bouger le monde.

Je photographie le monde qui m’entoure. Chaque image est une émotion graphique et colorée. J’associe du texte à mes photographies pour entrer plus intensément dans l’émotion de l’instant. www.sophiemayeux.com

Je crois en la force du récit pour impulser et incarner la transformation.

J’écris le récit des transformations des organisations. J’apporte un regard extérieur et singulier sur leur transformation qu’elle soit culturelle, digitale, RSE… J’utilise la force du récit pour leur permettre d’en comprendre les enjeux pour mieux les accomplir et d’en incarner les valeurs. 

Dans un monde volatile, incertain, changeant et ambigu, il est plus que jamais essentiel de recueillir la mémoire de l’entreprise, de mettre en valeur et donner la parole aux collaborateurs, de raconter les belles histoires de projets.

Je suis la fondatrice du blog www.becrazy.org, le blog qui fait le portrait d’inconnus qui bougent le monde par leurs idées, leurs agissements. Ils secouent les modèles actuels et trouvent des solutions. A la lecture de leurs histoires, mon but est de vous donner envie de passer à l’action. Engagée dans différents collectifs pour oeuvrer à une transition écologique la plus inclusive et apaisée possible, je contribue avec beCRAZY! à une transition vers un monde de liens positifs et de bienveillance. 

J’ai décidé d’écrire en 2022 un livre sur le sujet de la transition que nous sommes en train de vivre, pour informer et arrêter d’avoir peur. Je désire montrer les portraits de citoyens qui agissent très concrètement dans tous les domaines de la société pour montrer q’un autre vivre ensemble est possible.

J’écris le portrait de vos collaborateurs

Donnez-leur la parole, faites-les parler de leur expérience, d’un projet qui leur tient à coeur, de leurs joies, de leurs talents. Offrez-leur un portrait à leur arrivée ou à leur départ à la retraite. Mettez-les en valeur sur les réseaux sociaux, sur votre site internet ou dans votre lettre d’information. Soyez curieux et étonnés de tout ce qu’ils ont à vous dire.

J’écris votre livre d’entreprise

Vous aller fêter un événement historique, vous vivez un projet clé pour votre entreprise, votre association, votre organisation. Gardez le souvenir, documentez, transmettez ce qui est important pour donner du sens à vos collaborateurs.